全球商业环境需要协作式领导。管理人员应该放下领导者的架子，并与工作团队融为一体，提供指导、沟通、团队工作的便利、协调和支持。这将会比传统“老板-下属”的定位取得更好的成果。
竞争压力迫使企业不断寻求方法来争取少花钱多办事。
