- 发布日期:
- 2017-06-08
- 招聘部门:
- 招聘人数:
- 2人
- 工作地点:
- 广东深圳市
- 工作性质:
- 不限
- 性别要求:
- 不限
- 婚姻要求:
- 不限
- 学历要求:
- 本科
- 工作经验:
- 1年以上
- 年龄要求:
- 不限年龄
- 待遇水平:
- 5000-7000元/月
- 有效期至:
- 长期有效
职位描述：
岗位职责：
1.协助制订年度人力资源规划；
2.起草人力资源各项管理制度，并在实施过程中及时更新和完善；
3.负责公司员工招聘及任用管理工作；
4.全面负责公司培训管理工作，包括年度培训计划拟定、培训组织、培训实施、监督、跟进协调及培训档案管理工作；
5.负责公司内部讲师的管理；
6.负责部门内部公文的撰写，包括通知、请示等；
7.负责定期向集团公司报送人事相关报表.
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法律、企业管理、行政管理等相关专业；
2.熟练操作offic办公软件；
3.一年以上人力资源工作经验，具备人力资源管理职业资格、共产党员优先；
4.具有效强的语言组织能力、沟通能力、组织协调能力，能承受高强度工作压力。
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