- 发布日期:
- 2017-06-15
- 招聘部门:
- 招聘人数:
- 若干
- 工作地点:
- 湖北武汉市
- 工作性质:
- 不限
- 性别要求:
- 不限
- 婚姻要求:
- 不限
- 学历要求:
- 本科
- 工作经验:
- 8年以上
- 年龄要求:
- 不限年龄
- 待遇水平:
- 4500-6000元/月
- 有效期至:
- 长期有效
职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划荆门新公司人力资源和行政管理工作，拟定人力资源规划方案；
2、建立并完善人力资源管理和行政管理体系，制定和完善人力资源及行政管理制度；
3、负责人力资源招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系模块的管理，参与公司重大决策并提供建议和信息支持；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；
2、具有生产类大中型企业8年以上行政人事管理工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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