- 发布日期:
- 2017-08-09
- 招聘部门:
- 招聘人数:
- 1人
- 工作地点:
- 香港
- 工作性质:
- 不限
- 性别要求:
- 不限
- 婚姻要求:
- 不限
- 学历要求:
- 本科
- 工作经验:
- 不限
- 年龄要求:
- 22岁以上
- 待遇水平:
- 2800-3500元/月
- 有效期至:
- 长期有效
职位描述：
岗位要求：
1、22周岁以上，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，已获得三级企业人力资源管理师证；
2、熟悉人力资源管理和劳动法律法规相关知识及社会保险相关知识；
3、具有良好的沟通、组织协调和应变能力，工作细心，有较强的分析问题能力；
4、熟练运用Office软件。
岗位职责：
1、负责公司员工入职、离职的管理和跟踪；
2、负责公司员工转正、职位异动的管理和跟踪；
3、负责新签劳动合同的社保、公积金的确认工作；
4、负责办理员工社保、公积金转离、转入及员工异地就医手续的办理；
5、负责员工生育保险及产假补助、外地员工医疗保险的报销及发放工作。
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