- 发布日期:
- 2017-09-14
- 招聘部门:
- 招聘人数:
- 1人
- 工作地点:
- 浙江温州市
- 工作性质:
- 不限
- 性别要求:
- 不限
- 婚姻要求:
- 不限
- 学历要求:
- 本科
- 工作经验:
- 5年以上
- 年龄要求:
- 不限年龄
- 待遇水平:
- 10000-15000元/月
- 有效期至:
- 长期有效
职位描述：
主要侧重培训：
1、制定年度培训计划和培训大纲，及后续实施的跟进工作
2、建立和实施培训体系，并指导各部门落实
3、为内训讲师提供咨询和指导，提高培训质量和效果
4、与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为公司培训
职位要求：
1、熟悉掌握并运用政策的能力
2、具体敏锐细致的洞察能力
3、具备处理危机的应变能力
4、具备严谨细致的工作作风，有一定的抗压能力
5、具有创新精神
6、具有良好的沟通能力
7、熟悉行政、人事工作，具有五年以上大型企业同岗位工作经验者优先考虑。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、经济类、管理等相关专业
2、有5年以上大型公司培训管理工作经验，有3年以上担任培训讲师的工作经验
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