- 发布日期:
- 2017-09-28
- 招聘部门:
- 招聘人数:
- 1人
- 工作地点:
- 广东深圳市
- 工作性质:
- 不限
- 性别要求:
- 不限
- 婚姻要求:
- 不限
- 学历要求:
- 大专
- 工作经验:
- 3年以上
- 年龄要求:
- 不限年龄
- 待遇水平:
- 6000-8000元/月
- 有效期至:
- 长期有效
职位描述：
1、在公司战略及经营目的前提下，建立并实施人力资源规化；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司激励考核体系并负责实施；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，从事人事工作不少于5年；
2、有机械、自动化行业优先；
3、对人力资源管理6大模式有系统的认识，在招聘和培训模块有丰富的实操；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的逻辑性、计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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