职位描述：
- 负责公司日常的人事行政工作
- 实施人事招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、电话面试等
- 办理员工的录用、退工等手续
- 办理员工的社保、公积金、居住证等相关事务
- 人事档案的收集和管理
- 员工培训的实施和考评，协助实施年度绩效考核
- 协助经理制定和完善公司的各项规章制度
- 协助组织和安排公司的年会、旅行、团队建设等活动
- 员工考勤数据的收集和统计
- 完成上级交给的其它事务型工作
岗位要求：
- 大学专科或以上学历，相关专业毕业
- 一年以上人事行政类工作经验，熟练使用Office系列软件
- 掌握基本的劳动用工相关的政策和法规
- 普通话流利，沟通能力强
- 性格开朗，有亲和力，有一定的组织、管理能力
- 具有团队精神，能自我激励
- 具有基本的英语听说读写能力
