岗位职责：
1.协助总经理建立全面的销售战略、销售计划及量化销售目标。
2.根据全国区域市场发展和公司的战略规划制定并组织实施完整的销售方案；
3.与客户、同行业间建立良好的合作关系。
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度。
5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
8.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
11.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
12.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
13.完成总经理临时交办的其他任务。
任职条件：
1.管理、市场营销等专业专科以上学历。
2.5年以上销售、市场营销管理工作。
3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。
4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
5.良好的口头及书面表达能力。
6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
7.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
8.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
9.具有高度的工作热情和责任感。
10.有变频器、UPS、运动控制器等相关行业营销经验优先。
