市三医院副院长骆宏对职场心理学颇有研究，平时经常给许多企业员工提供心理辅导。与许多职场人士沟通后，骆宏发现，“职场冤家共事”其实困扰了不少人。
该如何解决这个问题？骆宏博士提到一个人际沟通培训中经常使用的游戏很有启发意义。参与过后你会发现，其实，同事的角色究竟是“职场冤家”还是“优秀伙伴”，很大程度取决于你的心态。
游戏开始：
现在要选举一名领袖，而你这一票很关键。下面是关于这三位候选人的一些事实：
候选人A：跟一些不诚实的政客有往来，而且会咨询占星学家。他有婚外情，是一个老烟枪，每天喝8─10杯的马丁尼。
候选人B：他过去有两次被解雇的记录，睡觉睡到中午才起来，大学时吸过鸦片，而且每天傍晚会喝一夸脱的威士忌。
候选人C：他是一位受勋的战争英雄，素食主义者，不抽烟，只偶尔喝一点啤酒。从没有发生过婚外情。
请问你会在这些候选人中选哪一个？
这是个开放式的问答题，每次企业员工面临这一问题，每个人的选择及理由都不尽相同。
很多人会选C，理由很简单，受勋的战争英雄，无婚外情，这都是优秀品质。但也会有反对者，在反对者眼中，战争英雄的背景可能意味着此人性格会比较过于古板，没有情调，素食主义则代表他不够包容。
反对A或B的人肯定不在少数，理由无需多说，但支持者的意见听起来同样振振有词：婚外情只代表私生活混乱，并不会影响他的政绩。老烟枪怎么了，很多优秀领导人深思时都喜欢抽烟。两次被解雇，说明这绝对不是个碌碌无为的人，很可能是奋起反抗旧规则才被清扫出门的……
讨论没有结果，公布的答案会让很多人大吃一惊。候选人A、B、C其实分别是罗斯福、丘吉尔和希特勒。
员工们开始反思自己的选择，原来自己不喜欢的未必就是不好，事情并非简单的“非黑即白”，人物也不是单纯的“非好即坏”，只是每个人看待事物的角度和思维存在着差异。
如果你不信，可以再做一道题目。
如果你知道有一个女人怀孕了，她已经生了八个小孩，其中有三个耳朵聋，两个眼睛瞎，一个智能不足，而这女人自己又有梅毒，请问：你会建议她堕胎吗？
先不要看答案，可能很多人都会选择让妇女堕胎。那么，你的这一决定就扼杀了音乐天才贝多芬。但其实直到公布答案，讨论还是会继续。因为即使知道了这个妇女肚中的孩子是贝多芬，是不是就不该灭了他？答案仍然不统一。尽管贝多芬为世人留下了美妙音乐，但他最后聋了瞎了，人生如此灰暗，站在贝多芬的角度考虑，不希望他承受痛苦，那不如拒绝让他来到这个世上。
游戏没有统一答案，却希望人们在争论中明白，很多事情、人物，站的角度不同，得到的答案也不一样。
