孙武凭十三篇受聘于吴王，诸葛以三分论见用于刘备;王朝兴衷似乎在瞬间成为定数！

　　新千年，郑三藉七千言谋职……

　　

　　郑三，七五年生，字健宇，号山城怪物，自称鬼才，高中文化水平;从事过汽车装配工，修理工，杂工，保安，基层管理等工作。半生多舛而越挫越勇、遇强愈强！近年来值得一提的只有两三件小事:（1）.2006年报名参加“赢在中国”创业大赛，从全国10多万参赛选手中入选全国3000强，时重庆有56人入围;（2）.2008年某著名军事学院院长在接见某国国防部长之余曾先后接见过我两次并有所鼓励;（3）.2010年曾以98分的成绩通过全国寿险营销员资格考试，此成绩在业内10 万人中或有一人，我有极强的学习力，可惜嘴皮脸皮非我所长……从诸如汴和三献宝，伍员七荐孙等典故中可知（以汴和之忠，璧玉之珍，玉师之专;又以伍员之重，孙武之能，吴王之志尚且如此），一个低学历、无背景又无成功经验的人要脱颖而出更是何其不易，纵主动出击也须待时蓄能谋势侍机遇人……

　　“鬼”主要有如下含义:1.与众不同的、独特的;2.非正统、非常规的（非高学历、非高职称、非富经验），常人难以识别并认同的，甚至有不少缺点及不足的;3.幽微玄奥……

　　一份事业能造就一代伟人，一场战役能升起一颗将星，一个职位能历炼一名人才！我需要一个平台，可不知当今天下，谁又愿意提供这个机会……

　　大鹏展翅，志在千里;雄狮啸原，我应为王！我企望就职于如此具有远大目标及果决行动力的企业！鹰有鹰言，狮有狮语，同气相求，同音相应;我能吸引的，能吸引我的应该会是真正的王者！

　　

　　——在人力资源市场鱼龙混杂：有表里如一者，有华而不实者，有披褐怀玉者，有好贤如好色者，有好才如武大者，当然也有好龙如叶公者……我没有拿得出手的文凭，只有几篇杂文展示所学所能及个性特质，而略能体现当前管理水平的几篇随笔《生产线管理浅析》，《军事化管理浅析》及《治企简单药方》囿于篇幅未能录入其中。

　　

　　（一）自我评价

　　一名低学历的特殊人才！

　　——经十五年不懈的自学总结，使我具备了一定的战略思考能力及竞争智慧;而初成的《ZZ兵法》手稿则标志着我已开始了从兵学爱好者到兵家的蜕变，并已初步从小智小谋的战术思维突破到了系统的战略思维境界;且十多年的工作感悟及现实磨砺使我炼成了一名具文智、兼武德（忠义、刚直、率性、果敢），仁义而不失霸气的准将才……

　　融合兵学思想的经营管理理念及竞争智慧是我的核心竞争力，这也是我之所以敢于独树一帜高调谋职的信心所在。

　　——基本才能：具备一点精益制造理念、熟悉朱兰80／20法则及9S、能活用石川图进行品管。

　　

　　（二）谋职原因

　　1. 我想要寻找一个值得我与之奋斗十年以上的团队……

　　2. 挣钱养家，孝亲教子以尽为人本分;

　　3. 改善生活及学习环境，提高人脉质量，完成《ZZ兵法》。

　　

　　（三）谋职意向

　　1.企业决意永久经营并一心图霸——选团队、老板比选公司重要;

　　2.生产管理。

　　

　　（四）入职承诺

　　1．我将尽快融入公司团队并领悟公司文化，致力于与公司团队一同实现公司短期效益目标及长远的战略目标;同时在企业治理、战略规划、文化建设等方面或也能提出一些非常规意见。

　　2．我将尽我之力与全体同仁一起把公司塑造成业内数一数二的企业！

　　——择人、入职对双方都应是很慎重的事，望有心人细读、熟虑，客观度人、审慎约见！

　　

　　——我的一手烂字就象低学历、无经验一样成了我的硬伤，也是一直难以谋取较好职位的根本原因;低调、内敛的作风使隐晦的才能更让人难以识别;长久而窘困的下层生活状况使我就象久埋泥土的宝剑被掩盖了应有的光芒，只有经过除尘磨砺才能重现凛凛寒光;而十年的困厄、压抑就象火山蓄势千年在等待一个爆发的成熟的时刻……

　　我1993年始阅《孙子》，深为其中博大精深的哲理和智慧所折服，在反复的学习和思考中，我明白了无论项羽的破釜沉舟还是韩信的背水一战都是启发于“投之亡地然后存，陷之死地然后生”;倭寇侵华“以战养战”的战略则受教于孙子“取用于国，因粮于敌”等思想;而大汉名将霍去病纵横草原，千里杀敌则胜于“攻其无备， 出其不意”……我胸中没有雄师百万，只有精兵三万！如果贵司决意持续经营并一心图霸，我微薄之能或将有益企业成就霸业！

　　

　　（五）联系方式

　　电话：152—xxxx—xxxx 郑三

　　电邮： 12345678@163.com

　　

　　英雄志

　　一文能激千层浪，两唇难表万丈心;

　　英雄白身谁识君，亿兆众生几知音。

　　

　　十年潜隐铸一剑，万般磨砺化为烟;

　　不学诸葛赖草庐，手持龙泉创新天！

　　

　　附：浪淘沙令（王安石）

　　伊吕两衰翁，历遍穷通。一为钓叟一耕佣。若使当时身不遇，老了英雄。

　　汤武偶相逢，风虎云龙。兴王只在笑谈中。直至如今千载后，谁与争功！