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大学生就业要做到“四个转变”
发布: 2011-09-24 | 作者: —— | 来源:广州人才网 | 浏览次数:48225

在每年大学毕业生中新增的就业人数,企业招聘需求远远不能满足大学毕业生的就业需求。面对当前严峻的就业形势,广州人才网小编认为,大学生创业就业应做到“四个转变”,是哪四大转变呢?
第一点:从“精英”向“普通”转变。
从心理上丢掉“社会精英”意识。高等教育早已由原来的“精英教育”发展成为今天的“大众教育”。相对而言,各种经济成分的中小企业却得到快速发展,成为国民经济的重要组成部分,对毕业生的需求也在迅速增加,而农村和基层的广阔天地也为毕业生施展才华、实现理想创造了条件。
第二点:从“一步到位”向“先就业、后择业”转变。
大学毕业生在就业过程中,比较实际的方法是先找一份工作做着,然后再寻找新的机会。2003年,某城建规划专业毕业生招聘到乡政府做临时工作,经过一年多努力,去年9月,该同学成功考入区建设局下属事业单位。然而,生活中有好多令人心痛的例子,源于传统思想的束缚,在等待“铁饭碗”过程中沉迷于网游,思想颓废,孤立于现实社会之外,最终被社会淘汰。
第三:从等待就业向自主创业转变。
目前,政府在鼓励大学生自主创业方面制定了一系列的政策,如大学生创业培训、大学生创业示范园建设以及创业扶持基金和政府贴息**等。当代大学生必须树立自主创业的思想,勇敢地迎接就业的挑战。自主创业或许是一条可以走的路!即使失败了,也无须气馁,同样会积累一笔宝贵的人生财富。
第四点:从单一地学书本知识向学社会知识转变。
在学校,当代大学生们积累了丰富的专业知识,但社会知识相对贫乏。很多学生在网上看过《上学与不上学的区别》的故事,现实中也不乏“坏学生”当老板、“好学生”下岗的故事。事实证明,大学毕业生要注重能力的培养,培养自己处理信息的能力、处理人际关系的能力、运用技术的能力。

 
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