机遇是什么？
   
古往今来，很多人认为机遇就是命中注定、是上苍的关照、是上帝的垂青，也有人说机遇是一种实力的表现，是勤勉的结晶，是经验的积累，是发展的延伸。当你终于可以一展才华时，什么理想、愿望、甚至金钱都非常的美好，感觉前途一片光明触手可及，很是憧憬。于是扎入职场埋头苦干若干年，苍桑变换、斗转星移，蓦然抬头才发现周围的一切多半己物是人非，同校室友早己平步青云、仕途显赫，而自己却还在原地等待，等待一次机遇的降临。
   
尽早发现你的优势。
   
赵小姐在医科大学毕业后，工作了五年，期间曾出国深造，但在事业上仍没有显著的成绩，因此咨询了几位高级职业顾问，发现自己的潜在能力及兴趣并是医学行业，而更擅长于做市场及管理类的工作，但要放弃铁饭碗实属不易，又不甘如此平庸下去，经过深思熟虑，赵小姐依然选择转行，为自己的职业重新定位，转行后虽然不一定会有机遇成功，但不努力尝试肯定就不会有成功的机遇。
   
要为自己创造机遇就要先找回你自己，为自己定对位，找对路，那么你才有可能成功。反过来说所谓的天才也就是你比别人更早的发现自己的优势，
   
要勇于把握每一个机遇。
   
对于机遇的选择有时候很像摘果子，当你看到第一个大果子时你不知道该不该摘掉，也许认为上面有的是最大的，放弃就放弃了。但若这是唯一一个最大的果子呢，放弃了就将遗憾终生。选择机遇也是如此，该舍就得舍，要懂得放弃，才会有收获。因此别只顾着羡慕别人有多好，感叹命运的不公平。其实往往机遇离你仅仅一步之遥，有道是差之毫厘，失之千里，只要你勇于跨出一步就成功了。
   
某公司的市场部只有两名员工，员工A做事迅速、工作效率非常高，员工B是一个做事缓慢的人，但做事很细致。A两小时完成的工作B则需要花费一天的时间来完成，甚至稍带加班，公司业务不断扩大，不断的增加新人，因此公司决定挑选两人中的一人任市场部经理，A和B两人资历相同、能力相当，经过多方面的考核，A最终入选任职。因为做市场就需要有敏锐的头脑，第一时间获得市场信息并占有市场，做为市场领导者就必须要走在并别人的前面。而员工B因性格所至，无奈与机遇擦肩而过。
   
选择机遇时该舍就得舍。
   
有人说“成功是三分天才加上七分机遇”，这话虽有道理，但也带有一定的侥幸心理。人们常说机遇来了挡都挡不住，当你获得一些成功时，便会遇到更多的机遇，但并不是任何机遇都是可取的，一味的去抓住每一个机遇，必将会失去其中最重要的。
   
机遇对每个人并不是绝对的公平，要善于把握先机，不断的有创新的毅力，不断的挑战自己，只要经历的多，就会获得的更多。