53.05%的求职者通过网站的“发送求职申请”功能直接发送简历 
　　69.81%的人认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素 
　　73.3%的应届生觉得缺乏工作经验导致自己的简历被浏览次数不高 
　　46.44%的人在考虑转行时，在简历中突出的仍旧是工作经验 
　　44.99%的人的离职原因是出于自我职业生涯规划的考虑 
　　41.32%的人不愿意花钱进行简历写作培训 

　　漫漫求职路，简历第一程。我们怎样才能一招得手，吸引HR的眼球打动HR的心？日前针对简历的写作和投递等问题做了网上调查，希望能助你一臂之力，磨砺求职的“第一种武器”。 

　　如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？ 

　　当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。 特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。 

　　一份好的简历，工作经验是核心。 

　　人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。 

　　例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。” 

　　使你的“自我评价”更抢眼 

　　据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。 

　　专业人才填写专业技能 

　　如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！ 

　　注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。 

　　如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。 

　　例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。” 

　　简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？ 

　　试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！ 

　　别忘了填写英文简历 

　　许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。 

　　你经常上网更新简历吗？你知道经常更新的好处吗？ 

　　最新最完整的简历是人事经理较为关注的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。