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让员工在小舞台,折腾出大事业 ——周宇先生谈自动化民企如何进行人才培养

作 者: 来自:2012年第4期"高端视点" 阅读 38239

      在当前的经济竞争中,“人才”、“创新”已成为人们避不开的两个关键因素,于是人人都在寻找人才,都在培养创新,但是真正拥有这二者的企业却少之又少。但是从另一方面来看,我们看到一个又一个农民造大飞机的故事,看到那些来自于低层劳动者发明的山寨版机械时,是不是该反省到底有没有真正的创新人才?他们在哪里?或许我们没有营造更加宽松的环境,使那些创新型人才在金钱的诱惑中已失去了坚持,或是在发展过快的创新速度中失去动力……在工业自动化行业里,这个极需要创新人才发挥的领域,人才在各个企业间不断跳槽,最后还是集中于更有实力更高薪水的企业,那些正在发展中的企业则在人才竞争中更加落后于对手,这也是国内民营自动化企业发展的主要问题所在。本期栏目我们特别邀请了厦门宇电自动化科技有限公司董事长兼总经理周宇先生,从一个民营
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